Notre organisation

Conformément à ses orientations stratégiques, OMARWA’ Conseil et Services se structure autour d’axes organisationnels constituant la parfaite déclinaison de ses différents domaines d’intervention.

Chaque Département se voit confier un certains nombres de missions spécifiques, répondant aux attentes des Managers :

 

Département Consulting :

 

Diagnostic stratégique et organisationnel ;

 

Analyse des besoins ;

 

Ingénierie et élaboration des plans de formation ;

 

Formation en cours d’emploi.

Département Etudes et Accompagnement des Entreprises :

 

Certification et mise aux normes ;

 

Mise à niveau matérielle et immatérielle ;

 

Coaching et Intérim ;

 

Accompagnement social.

 

Département Marketing et multimédia :

 

Stratégie marketing et communication d’entreprise ;

 

Compagnes publicitaires et promotionnelles ;

 

E-marketing ;

 

E-commerce ;

 

Conception des sites web.

Département Services aux entreprises :

 

Montage des projets d’investissement ;

 

Business plan ;

 

Etudes de faisabilité ;

 

Partenariat et mise en relations d’affaires.

 
 

 

Département Consulting :

 

Le diagnostic stratégique et organisationnel s’est confirmé comme un outil très efficace d'aide à la prise de décision, puisqu’il permet au Manager d'analyser la situation à un moment précis de la vie de son entreprise, et de comprendre les tendances de l'environnement socio-économique dans lequel elle opère.

Ceci l’aidera à appréhender parfaitement les causes réelles des dysfonctionnements détectés, ou encore à redéfinir ses objectifs stratégiques.

Tout en respectant une démarche systémique, nos consultants en stratégie d’entreprise proposent des recommandations de perfectionnement ( aussi bien matériel qu’immatériel ) et un plan de mise en œuvre réaliste et réalisable.

Il va sans dire que le corolaire du diagnostic stratégique est l’analyse des besoins en ressources humaines, gage d’une GRH efficiente et efficace. Aussi, une bonne politique GRH est celle qui veille au perfectionnement de ses ressources par le biais d’une formation en cours d’emplois.

 
 

 

Département Etudes et Accompagnement des Entreprises :

 

L’objectif de tout Manager est d’assurer le développement de son Entreprise dans un environnement concurrentiel sans merci, où le mot d’ordre est la PERFORMANCE, et qui avec la date butoir de 2010, passera d'une situation économique de protection, à une situation de libéralisation et de concurrence ouverte.

Le cas est plus singulier pour les Sociétés à caractéristique traditionnelle, contraintes de relever le défi de la mise à niveau pour, à juste titre, pouvoir faire face aux effets dévastateurs de la mondialisation galopante.

En agissant sur les facteurs endogènes et exogènes à l’entreprise, la mise à niveau lui permettra au Manager de :
S’adapter aux nouvelles conditions du marché;
 Accéder à une meilleure compétitivité;
 Acquérir une aptitude à exporter;
 Intégrer ses activités et générer une capacité d'accumulation et de croissance.

 
 

 

Département Marketing et multimédia :

 

Convaincue des effets indéniables des nouvelles technologies, OMARWA’ a mis en place une plate forme entièrement dédiée aux multimédias, sous la dénomination GATEWEB.

OMARWA’ vous offre la possibilité de vous positionner sur la toile virtuelle que constitue INTERNET, et répondre ainsi à une demande toujours croissante de votre clientèle, vos distributeurs et vos partenaires qui ont besoin de voir pour choisir.

Etre sur le Web vous permet, notamment, de :
Augmenter vos performances commerciales ;
Attirer des nouveaux clients, tant au plan national qu’à l'international, que vous n'auriez peut- être

    jamais eu le temps de démarcher ;
Construire ou développer votre capital image en présentant votre entreprise ;

Nos services vous accompagnent pour mettre en place une stratégie de communication percutante aussi bien au niveau interne ( intranet ) qu’au niveau externe.

 
 

 

Département Services aux entreprises :

 

Le montage d’un projet d’investissement est complexe, eu égard notamment à ses aspects juridiques et financiers, en ce sens qu’il fait intervenir le droit privé, et le droit public ( suivant les traditions juridiques ).

Il implique :
un partenariat avec des entités administratives ou des entreprises publiques ;
l'intervention directe ou indirecte des autorités publiques, financières, régulatrices et de contrôle ;
les relations entre les investisseurs, les bailleurs de fonds et les prestataires de services.

Aussi, grâces à la compétence de ses consultants, OMARWA’ Conseil et Services gère parfaitement ces contraintes en tenant compte tant des particularités du projet, que des spécificités juridiques, économiques et sociales. L’objectif étant de faciliter au porteur de projet l’amont et l’aval de son investissement.

Aussi, notre connaissance du paysage entreprenarial marocain, ainsi que les multiples opportunités d’affaires engendrées par le développement exponentiel de l’économie nationale, favorisent notre démarche de partenariat et de mise en contact, dans une parfaite relation de gagnant / gagnant.

A cet égard, nous mettons au service des chercheurs de bonnes affaires notre très riche base de données, comprenant l’ensemble des Entreprises marocaines segmentées par secteurs d’activité, ainsi qu’une multitude de sociétés étrangères.

 
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